G+J-Betriebsrat gegen "Kahlschlag" in Living-Group

Der Betriebsrat von Gruner+Jahr protestiert gegen den "Kahlschlag" in den Redaktionen der Living-Gruppe (kress.de vom 28.10. 2009). Dort fallen 18 betriebsbedingte Kündigungen an, weiteren sechs Mitarbeitern sollen Aufhebungsverträge schmackhaft gemacht werden, ein befristeter Vertrag soll nicht verlängert werden. Schluss- und Bildredaktionen werden beispielsweise an externe Dienstleister vergeben. Für Montag, den 2. November, bittet der Betriebsrat nun um 11.55 Uhr zu einer "kreativen Mittagspause" vor den Haupteingang. Man wolle der Geschäftsleitung zeigen, dass ihr Vorgehen nicht unwidersprochen bleibe. Seit 2008 sind laut Betriebsrat 354 Stellen bei G+J abgebaut worden. Auf der Einladung wird die Frage gestellt: "Kann so die Qualität der Titel wirklich aufrecht erhalten bleiben?"