Job des Tages: Stellvertretender Head of Sales (m/w) in Berlin gesucht

05.04.2017
 
 

Ein Top-Job mitten in Berlin - am Mehringdamm: Die Axel Springer Mediahouse Berlin GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Axel Springer SE, freut sich über tatkräftige Unterstützung durch eine Persönlichkeit, die mit großer Leidenschaft für kreative Vermarktungsideen einsteht. Deswegen wird ab sofort ein Stellvertretender Head of Sales (m/w) gesucht.

Zentrale Herausforderung der Stelle ist es, neue Vermarktungsthemen und Erlösmodelle im Print-, Digital- und Crossmedia-Bereich zu entwickeln sowie sich für neue Sonder- und Servicethemen stark zu machen. Bestandskunden müssen dabei strategisch und operativ beraten und betreut werden, zudem steht natürlich die Erschließung neuer Kundenpotenziale auf der Agenda.

Zum Einsatz kommt man als Stellvertretender Head of Sales unter anderem bei der aktiven Neukundenakquise, bei der Erarbeitung von Präsentationen für Kundenkooperationen und -angeboten sowie bei der Koordination strategischer B2B-Maßnahmen. In Vertretung der Gesamtanzeigenleitung wird man dabei interne und externe Termine wahrnehmen und stellvertretend das Sales-Team leiten.

Wer große Freude am Verkauf von Print- und Online-Produkten hat, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringt, sollte sich rasch bewerben. Dafür erwartet die Springer-Tochter eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung - idealerweise in der Medienbranche. Mehrjährige Erfahrung im Verlags- und/oder Medienbereich werden vorausgesetzt, ebenso erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern.

Das Team vom Axel Springer Mediahouse Berlin freut sich dabei auf Persönlichkeiten, die eine hohe Lifestyle-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse für Musik, Mode und Kunst mitbringen. Außerdem sollte man selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten und dabei ein hohes Maß von Eigenverantwortung und Eigenmotivation an den Tag legen. Sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft sind für ideale Bewerber selbstverständlich.

Im Gegenzug darf man sich auf die Arbeit in einem tatkräftigen, motivierten und qualifizierten Team freuen - und das in einem Umfeld, das von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Wegen geprägt ist. Die unbefristete Stelle bietet dabei zudem viel Freiraum, seine eigenen Ideen einzubringen.

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