Job des Tages: Internal Communication Manager (m/w) in Wien gesucht

14.08.2017
 
 

Die Mondi Group, der börsennotierte Papier- und Verpackungsmittelhersteller, der fast 25.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern beschäftigt, möchte sich intern stärker vernetzen. Deshalb wird für den Unternehmensstandort Wien ein Internal Communication Manager (m/w) gesucht.

Zentrale Aufgabe ist es, als Projekt Manager bei der preisgekrönte Intranet-Seite planetmondi der Gruppe für genau die richtige Mischung aus Inhalten und verlässlicher Leistung zu sorgen, das Intranet strategisch weiterzuentwickeln und den täglichen Fluss an Nachrichten und Schlüssel-Inhalten zu koordinieren. Dabei wird man als erster Kontakt für die Intranet-Organisation innerhalb des Mondi-Netzwerks fungieren, was auch Trainings- und Einführungsarbeiten umfassst. 

Neben der Budget-Verantwortung und des monatlichen Berichtswesens wird man sich unter anderem um interne Kommunikationskampagnen und dabei um eine hohe Teilnahme- und Interaktionsrate unter den Beschäftigten kümmern. Außerdem ist man in die Organisation von virtuellen Führungskräfte-Konferenzen und das Coaching der Führungskräfte in Fragen der internen Kommunikation eingebunden. Das bringt auch mit sich, dass man die Anfertigung von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister kontrolliert.

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind unter anderem ein Universitätsabschluss mit einer Spezialisierung auf Kommunikation, Marketing, Public Relations und/oder BWL, zudem drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens- oder internen Kommunikation in einer international ausgerichteten Organisation. Viele Pluspunkte sammelt man, wenn man schon intensiv mit Intranet-Lösungen oder anderen internen Kommunikationskanälen gearbeitet hat. Außerdem zeichnet man sich aus, wenn man bereits Kreativkampagnen entwickelt und mit Führungskräften zusammengearbeitet hat.

Unter den Persönlichkeitsmerkmalen der Bewerber, die fließend Deutsch und Englisch sprechen sollten, ist der Mondi Group wichtig, dass man ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie eine motivierende und inspirierende Einstellung mitbringt. Vom Typ her sollte man sich gut selbst motivieren können und sich mit Leidenschaft auf internationales Arbeiten und kulturelle Vielfalt im Unternehmen einlassen.

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