Zeitungsverlage: Personal wird zum Engpass

20.12.2018
 
 

Zeitungsverlage betrachten digitale Kompetenz als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft, aber die Entwicklung und Gewinnung von Mitarbeitern macht Probleme, wie eine aktuelle Studie zeigt. 

Die Digitalisierung ist längst in deutschen Zeitungsverlagen angekommen und hat sie verändert. Allerdings in unterschiedlicher Intensität: Manche haben ihr Geschäftsmodell kräftig umgekrempelt, andere passen sich eher zögerlich an. Wie digital ticken die Verlage, wie gut sind Struktur und Organisation auf den Wandel ausgerichtet, wie kompetent sind ihre Mitarbeiter? Wie wirkt sich das alles auf Personalführung und Human Resources (HR) aus?  

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